El grau a International Business Management d’EUM s’organitza al voltant de sis grans mòduls temàtics que comprenen totes les competències necessàries per formar professionals preparats per liderar en entorns empresarials internacionals, digitals i innovadors.
Aquest mòdul proporciona les bases econòmiques i legals per entendre el funcionament dels mercats globals, la fiscalitat internacional i la normativa que regeix les operacions empresarials.
Assignatures destacades:
Formació en lideratge, pensament estratègic, innovació i gestió empresarial, tant a grans organitzacions com a startups internacionals.
Assignatures destacades:
Capacita l’estudiant per desenvolupar estratègies de màrqueting global, branding, investigació de mercats i comunicació de crisis en entorns internacionals.
Assignatures destacades:
Prepara l’estudiant en l’anàlisi financera, l’ús d’eines digitals i tecnologies disruptives com ara el big data o la intel·ligència artificial aplicada a l’empresa.
Assignatures destacades:
Desenvolupa habilitats interpersonals i directives en contextos multiculturals, promovent una gestió ètica, sostenible i inclusiva del talent.
Assignatures destacades:
El grau s’imparteix íntegrament en anglès. Els estudiants poden perfeccionar el seu anglès o incorporar-hi un segon idioma (francès, alemany o xinès). Les pràctiques a empreses internacionals són una part essencial de l’itinerari, especialment en la modalitat DUAL.
Assignatures destacades:
Aquest itinerari inclou assignatures avançades en gestió internacional, màrqueting global, sostenibilitat, transformació digital, finances internacionals i desenvolupament del Treball Final de Grau. A més, els estudiants fan pràctiques externes curriculars en empreses col·laboradores, nacionals o internacionals, adaptades al seu perfil i objectius professionals.
Aquest itinerari està dissenyat per a un nombre reduït d’estudiants amb excel·lent rendiment acadèmic . Permet fer una immersió professional intensiva en una empresa del sector internacional, mitjançant un contracte laboral en alternança, cosa que garanteix formació i remuneració durant tot l’any.
La Menció Dual garanteix una connexió estreta entre la universitat i l’empresa , permetent a l’estudiant aplicar els seus coneixements en un entorn real, amb projecció internacional, i accedir a una via privilegiada d’inserció laboral.
| Primer curs | 60 ECTS |
|---|---|
| Introduction to Economics | |
| Business Administration Fundamentals | |
| Business Law | |
| IT Tools Applied to Business Management | |
| Accounting Statements and Decision-Making | |
| Quantiative Methods for Decision Making | |
| Communication and Marketing Techniques | |
| HR and Talent Management | |
| Mathematics and Financial Analysis | |
| English C1 | |
| Segon curs | 58 ECTS |
|---|---|
| Game Theory Applied to Business | |
| Labor Law | |
| International Marketing | |
| Integration and Globalization of the International Economy | |
| Prices and Product Policy | |
| Tax Law | |
| Business Intelligence and Big Data | |
| Logistics and International Distribution | |
| Internationalization of Small and Medium-Sized Companies | |
| English C1 or French A1 or German A1 or Chinese A1 | |
| Tercer curs | 60 ECTS |
|---|---|
| Digital Business Management | |
| Managerial, Negotiation and Leadership Skills | |
| International Research Markets | |
| Innovation and Entrepreneurship in Born Global Business | |
| International Strategic Management | |
| Cross-Cultural Management in International Business | |
| Ethics & CSR International Business | |
| Artificial Intelligence Applied to Business Management | |
| French A2 or German A2 or Chinese A2 | |
| Itinerari General | 60 ECTS |
|---|---|
| Final Degree Project | |
| Internships in International Companies I | |
| Internships in International Companies II | |
| Organizational Behavior | |
| International Law | |
| Family Firm Management | |
| Sports and Leisure Business Management | |
| Quality Management | |
| Labor Economics | |
| Corporate Crisis Communication and Resolution Management | |
| Identity, Branding and International Digital Reputation | |
| New Trends in Human Resources Management | |
| Gender Perspective in Business | |
| Psychology and Business | |
| Business Games Simulators | |
| German B1 | |
| French B1 | |
| Chinese B1 | |
| Itinerari Menció Dual | 0 ECTS |
|---|---|
| Internships in International Companies I | |
| Internships in International Companies II | |
| Internships in International Companies III | |
| Internships in International Companies IV | |
| Internships in International Companies V | |
| Final Degree Project | |
| Formació bàsica (FB) | 60 ECTS |
| Formació obligatòria (OB) | 120 ECTS |
| Assignatures optatives (OP) | 30 ECTS |
| Pràctiques externes | 18 ECTS |
| Reconeixement acadèmic | 6 ECTS |
| Treball final de grau (TFG) | 12 ECTS |
| Total: 240 CTS ECTS * dividits en 4 anys | |
* European Credit Transfer System, el sistema de crèdits de reconeixement a la Unió Europea
Aquest pla d’estudis us proporcionarà una formació completa, preparant-vos per enfrontar els desafiaments del màrqueting en un món empresarial global i digital.
Fa el primer pas cap a la teva carrera amb EUM!
