El grado en International Business Management de EUM se organiza en torno a seis grandes módulos temáticos que abarcan todas las competencias necesarias para formar profesionales preparados para liderar en entornos empresariales internacionales, digitales e innovadores.
Este módulo proporciona las bases económicas y legales para entender el funcionamiento de los mercados globales, la fiscalidad internacional y la normativa que rige las operaciones empresariales.
Asignaturas destacadas:
Formación en liderazgo, pensamiento estratégico, innovación y gestión empresarial, tanto en grandes organizaciones como en startups internacionales.
Asignaturas destacadas:
Capacita al estudiante para desarrollar estrategias de marketing global, branding, investigación de mercados y comunicación de crisis en entornos internacionales.
Asignaturas destacadas:
Prepara al estudiante en el análisis financiero, el uso de herramientas digitales y tecnologías disruptivas como el big data o la inteligencia artificial aplicada a la empresa.
Asignaturas destacadas:
Desarrolla habilidades interpersonales y directivas en contextos multiculturales, promoviendo una gestión ética, sostenible e inclusiva del talento.
Asignaturas destacadas:
El grado se imparte íntegramente en inglés. Los estudiantes pueden perfeccionar su inglés o incorporar un segundo idioma (francés, alemán o chino). Las prácticas en empresas internacionales son una parte esencial del itinerario, especialmente en la modalidad DUAL.
Asignaturas destacadas:
Este itinerario incluye asignaturas avanzadas en gestión internacional, marketing global, sostenibilidad, transformación digital, finanzas internacionales y desarrollo del Trabajo Final de Grado. Además, los estudiantes realizan prácticas externas curriculares en empresas colaboradoras, nacionales o internacionales, adaptadas a su perfil y objetivos profesionales.
Este itinerario está diseñado para un número reducido de estudiantes con excelente rendimiento académico. Permite realizar una inmersión profesional intensiva en una empresa del sector internacional, mediante un contrato laboral en alternancia, lo que garantiza formación y remuneración durante todo el año.
La Mención Dual garantiza una estrecha conexión entre la universidad y la empresa, permitiendo al estudiante aplicar sus conocimientos en un entorno real, con proyección internacional, y acceder a una vía privilegiada de inserción laboral.
| Primer curso | 60 ECTS |
|---|---|
| Introduction to Economics | |
| Business Administration Fundamentals | |
| Business Law | |
| IT Tools Applied to Business Management | |
| Accounting Statements and Decision-Making | |
| Quantiative Methods for Decision Making | |
| Communication and Marketing Techniques | |
| HR and Talent Management | |
| Mathematics and Financial Analysis | |
| English C1 | |
| Segundo curso | 60 ECTS |
|---|---|
| Game Theory Applied to Business | |
| Labor Law | |
| International Marketing | |
| Integration and Globalization of the International Economy | |
| Prices and Product Policy | |
| Tax Law | |
| Business Intelligence and Big Data | |
| Logistics and International Distribution | |
| Internationalization of Small and Medium-Sized Companies | |
| English C1 or French A1 or German A1 or Chinese A1 | |
| Tercer curso | 60 ECTS |
|---|---|
| Digital Business Management | |
| Managerial, Negotiation and Leadership Skills | |
| International Research Markets | |
| Innovation and Entrepreneurship in Born Global Business | |
| International Strategic Management | |
| Cross-Cultural Management in International Business | |
| Ethics & CSR International Business | |
| Artificial Intelligence Applied to Business Management | |
| French A2 or German A2 or Chinese A2 | |
| Itinerario General | 60 ECTS |
|---|---|
| Final Degree Project | |
| Internships in International Companies I | |
| Internships in International Companies II | |
| Organizational Behavior | |
| International Law | |
| Family Firm Management | |
| Sports and Leisure Business Management | |
| Quality Management | |
| Labor Economics | |
| Corporate Crisis Communication and Resolution Management | |
| Identity, Branding and International Digital Reputation | |
| New Trends in Human Resources Management | |
| Gender Perspective in Business | |
| Psychology and Business | |
| Business Games Simulators | |
| German B1 | |
| French B1 | |
| Chinese B1 | |
| Itinerario Mención Dual | 60 ECTS |
|---|---|
| Internships in International Companies I | |
| Internships in International Companies II | |
| Internships in International Companies III | |
| Internships in International Companies IV | |
| Internships in International Companies V | |
| Final Degree Project | |
| Formación básica (FB) | 60 CTS |
| Formación obligatoria (OB) | 120 CTS |
| Asignaturas optativas (OP) | 30 CTS |
| Prácticas externas | 18 CTS |
| Reconocimiento académico | 6 CTS |
| Trabajo final de grado (TFG) | 12 CTS |
| Total: 240 CTS ECTS* divididos en 4 años | |
* European Credit Transfer System, el sistema de créditos de reconocimiento en la Unión Europea
Este plan de estudios te proporcionará una formación completa, preparándote para enfrentar los desafíos del marketing en un mundo empresarial global y digital.
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