El 27 de noviembre de 2023, la Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE), ha hecho público el Informe socioeconómico y laboral del sector veterinario en España, Edición 2023, investigación académica elaborada por el Dr. Óscar Gutiérrez Aragón, director y profesor del Departamento de Empresa de la Escola Mediterrani y por la Dra. Ariadna Gassiot Melian, profesora hasta el curso pasado del Área de Estadística de dicho departamento. El informe pone de manifiesto la recuperación progresiva y, en ocasiones, intensa, que desde 2015 se está produciendo en un gran número de los indicadores económicos y financieros del sector veterinario, aunque alguno de los indicadores relativos a la calidad del empleo, que sufrieron graves quebrantos durante la crisis anterior y tras la subida del IVA veterinario, todavía no han alcanzado la recuperación que sería deseable.

Por otra parte, se señala que los resultados de los indicadores socioeconómicos de los dos primeros ejercicios en los que ha estado en vigor el convenio colectivo en el sector, los años 2020 y 2021, son esperanzadores, pues el salario medio en el sector se ha incrementado un 15,73% con respecto a 2019 sin perjudicar al empleo total en el sector. La firma del segundo de los convenios colectivos de centros y servicios veterinarios en 2023 debería servir para fortalecer el avance hacia unas condiciones de trabajo más dignas de las personas que ejercen su profesión en el sector. Los incrementos salariales del 4,5%, 3,5% y 3% pactados para los años 2023, 2024 y 2025, respectivamente, así como otras mejoras de las condiciones laborales relacionadas con la supervisión del personal, las licencias retribuidas y las excedencias, la disponibilidad fuera del horario laboral en caso de emergencia o una nueva organización de la carrera profesional, han de permitir progresar hacia un escenario propicio para la optimización de los aspectos cualitativos del empleo veterinario, de forma que sea posible conseguir un desarrollo social y económico del sector más completo y consistente para sus trabajadores.